Thursday, January 16, 2025
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Jobs : क्या Artificial Intelligence के कारण आने वाले समय में समाप्त होने वाली नौकरियां ?

Jobs : टेक्नोलॉजी की दुनिया में तेजी से हो रहे बदलाव हमारे कार्यस्थलों को नई दिशा में ले जा रहे हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), ऑटोमेशन, और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन के चलते कई पारंपरिक नौकरियां खत्म होने के कगार पर हैं। आइए, जानते हैं उन पांच प्रमुख नौकरियों के बारे में, जिन पर अगले 10 सालों में संकट के बादल मंडरा सकते हैं।

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1. कैशियर: द राइज ऑफ ऑटोमेशन

ऑनलाइन शॉपिंग और सेल्फ-चेकआउट कियोस्क का बढ़ता चलन रिटेल स्टोर्स में क्रांति ला रहा है।

  • “कैशियर”, जो कभी हर रिटेल स्टोर की जान हुआ करते थे, अब उनकी भूमिका सीमित होती जा रही है।
  • ऑटोमेटेड चेकआउट सिस्टम जैसे Amazon Go स्टोर्स का मॉडल ग्राहकों को खुद से खरीदारी और पेमेंट का विकल्प देता है।
  • इस ऑटोमेशन के कारण कम लागत और अधिक कुशलता प्राप्त हो रही है, जिससे ह्यूमन कैशियर की मांग घट रही है।

2. ट्रैवल एजेंट: ऑनलाइन बुकिंग का प्रभाव

ऑनलाइन ट्रैवल प्लेटफॉर्म जैसे MakeMyTrip, Booking.com, और Expedia ने पारंपरिक ट्रैवल एजेंट्स की आवश्यकता को लगभग समाप्त कर दिया है।

  • लोग अब अपनी फ्लाइट्स, होटल्स और ट्रिप्स की बुकिंग स्वयं करना पसंद करते हैं।
  • कस्टमाइजेशन और बेहतर डिस्काउंट के कारण, ऑनलाइन बुकिंग ज्यादा आकर्षक हो गई है।
  • पारंपरिक ट्रैवल एजेंसी का भविष्य डिजिटल और स्वचालित सेवाओं के कारण संकटग्रस्त है।

3. लाइब्रेरी क्लर्क: डिजिटल संसाधनों की बढ़त

डिजिटलीकरण का असर लाइब्रेरी संचालन पर गहराई से हो रहा है।

  • ई-बुक्स, ऑनलाइन जर्नल्स और डिजिटल आर्काइव्स के चलते फिजिकल पुस्तकों की मांग घट रही है।
  • लाइब्रेरी क्लर्क, जो फिजिकल किताबों की कैटलॉगिंग और प्रबंधन करते थे, अब उनके काम का हिस्सा ऑटोमेशन और डिजिटल टूल्स संभाल रहे हैं।
  • लाइब्रेरी सेवाओं का ऑनलाइन ट्रांसफर इस पेशे के भविष्य को सीमित कर रहा है।

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4. पोस्टल सर्विस वर्कर: फिजिकल मेल का पतन

डिजिटल कम्युनिकेशन ने पत्राचार की दुनिया को बदलकर रख दिया है।

  • ईमेल, व्हाट्सएप, और अन्य मैसेजिंग प्लेटफॉर्म के चलते फिजिकल मेल की संख्या में भारी कमी आई है।
  • पोस्टल सर्विस वर्कर्स की भूमिका, जो कभी संचार की रीढ़ मानी जाती थी, अब कम महत्वपूर्ण हो रही है।
  • हालांकि पार्सल सेवाएं अभी भी जारी हैं, लेकिन कुल मिलाकर डाक सेवाओं में नौकरियां तेजी से घट रही हैं।

5. डेटा एंट्री क्लर्क: एआई-ड्रिवन एफिशिएंसी

डेटा प्रोसेसिंग और प्रबंधन में एआई और ऑटोमेशन का प्रभुत्व बढ़ता जा रहा है।

  • मैन्युअल डेटा एंट्री, जो समय और श्रमसाध्य होती थी, अब सॉफ़्टवेयर और एआई-संचालित टूल्स द्वारा पूरी की जा रही है।
  • मशीन लर्निंग एल्गोरिदम न केवल तेजी से डेटा प्रोसेस कर सकते हैं, बल्कि अधिक सटीकता भी प्रदान करते हैं।
  • इसके चलते डेटा एंट्री क्लर्क की मांग तेजी से घट रही है।

टेक्नोलॉजी में हो रहे इन परिवर्तनों ने जहां एक ओर पारंपरिक नौकरियों के लिए खतरा पैदा किया है, वहीं दूसरी ओर नए अवसर भी खोले हैं।

  • नई टेक्नोलॉजी-आधारित स्किल्स जैसे कोडिंग, डेटा साइंस, और मशीन लर्निंग में प्रशिक्षण से इन परिवर्तनों के साथ तालमेल बिठाया जा सकता है।
  • हमें बदलते समय के साथ खुद को ढालना होगा और भविष्य की नौकरियों की ओर अग्रसर होना होगा।

समय के साथ, मानव कौशल और टेक्नोलॉजी का संतुलन बनाकर ही इस बदलते परिदृश्य में सफलता हासिल की जा सकती है।

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